Превратите вашу команду в сплочённый, эффективный коллектив!
Пригласив Александра, вы получите ценные результаты в решении ваших HR-задач:
Анализ и аудит бизнес-процессов в производственных и операционных отделах,
Диагностика мотивации сотрудников и отношений между ними,
Определение токсичных сотрудников, скрытых "звёзд", перегруженных и недозагруженных людей и отделов,
Разработка плана развития сотрудников и плана организационных изменений,
Контроль за ходом реорганизации ИТ-компании,
Тренинги для команд и профессиональный коучинг для сотрудников.

Работая над задачами по сплочению команд и повышению их эффективности, Александр обращает внимание на важнейшие аспекты, которые напрямую влияют на результат. Среди этих аспектов: наличие определённых зон ответственности; операционные процессы и рабочие инструменты; настроение сотрудников и взаимоотношения между ними.
Не секрет, что самый продуманный план потерпит неудачу, если исполнение поручено неслаженной и немотивированной команде.

В активе Александра Самбука - наблюдение за работой десятков коллективов; успешное руководство командами от 5 до 200 человек; горизонтальная координация групп персонала численностью до 2000 человек.
Обсудите вашу задачу с Александром
С Александром можно связаться любым удобным способом:
>> через форму сообщения ниже;
>> написав ему в Телеграм (@ASambuk);
>> либо непосредственно назначить бесплатный Zoom-созвон на удобное вам время через сервис calendly (англ.).
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности..
Made on
Tilda